DOMINANTE : RSE
FR01
Les fondamentaux de la RSE
Objectifs
– Comprendre les principes fondamentaux
– Identifier les attentes des parties prenantes et les enjeux
– Intégrer efficacement la RSE dans la gouvernance
– Apprendre à communiquer efficacement sur les initiatives RSE et élaborer des rapports RSE pertinents.
– Identifier les attentes des parties prenantes et les enjeux
– Intégrer efficacement la RSE dans la gouvernance
– Apprendre à communiquer efficacement sur les initiatives RSE et élaborer des rapports RSE pertinents.
Durée
Tarif
2 jours (14 heures)
Formation INTER,
1.080 € HT
1.080 € HT
Déjeuner offert.
Pour les tarifs de cette formation en INTRA, merci de nous contacter
Le programme de la formation
M1 : fondamentaux de la RSE
Compréhension des principes de base de la RSE, cadres de référence et outils d’évaluation de la performance.
M2 : parties prenantes et certification
Identification des attentes des parties prenantes, exploration des enjeux sociaux, environnementaux et économiques, présentation des certifications RSE reconnues.
M3 : intégration de la RSE dans la gestion d’entreprise
Stratégies d’intégration de la RSE dans la gouvernance, gestion des risques et opportunités, évaluation de l’impact sur la performance globale.
M4 : communication et reporting RSE
Bonnes pratiques de communication interne et externe, élaboration de rapports RSE, utilisation des KPI pour suivre les progrès.
M5 : cas pratiques et plan d’action RSE
Analyse de cas d’entreprises, élaboration d’un plan d’action RSE personnalisé.
M8 : conclusion et perspectives
Récapitulatif des enseignements et perspectives d’évolution de la RSE.
Compréhension des principes de base de la RSE, cadres de référence et outils d’évaluation de la performance.
M2 : parties prenantes et certification
Identification des attentes des parties prenantes, exploration des enjeux sociaux, environnementaux et économiques, présentation des certifications RSE reconnues.
M3 : intégration de la RSE dans la gestion d’entreprise
Stratégies d’intégration de la RSE dans la gouvernance, gestion des risques et opportunités, évaluation de l’impact sur la performance globale.
M4 : communication et reporting RSE
Bonnes pratiques de communication interne et externe, élaboration de rapports RSE, utilisation des KPI pour suivre les progrès.
M5 : cas pratiques et plan d’action RSE
Analyse de cas d’entreprises, élaboration d’un plan d’action RSE personnalisé.
M8 : conclusion et perspectives
Récapitulatif des enseignements et perspectives d’évolution de la RSE.
Public
Responsables RSE / QSE / environnement, DRH, directeur marketing, acheteurs, toute personne participant à une démarche RSE/développement durable
Modalités
Prérequis
Aucun
Méthodes pédagogiques
– Apports théoriques
– Etude de cas
– Cas pratiques
– Interactivité, animation
Modalités d’évaluation
Questionnaire de fin de formation
Documents remis
Support de formation
Demande d’informations
contactez-nous@avyteks.fr
Aucun
Méthodes pédagogiques
– Apports théoriques
– Etude de cas
– Cas pratiques
– Interactivité, animation
Modalités d’évaluation
Questionnaire de fin de formation
Documents remis
Support de formation
Demande d’informations
contactez-nous@avyteks.fr